近日
，集团党支部书记陈关根、集团常务副总裁屠金雷及集团办公室、人力资源部等一行十余人赴传化集团旅行交流。传化集团党委副书记、杭州市两新组织党务事情者协会秘书长陈亚君对集团一行人的到来体现了热烈的接待
，并给予了热情接待。

   陈亚君秘书长首先领导众人旅行了传化大厦一楼的企业文化展厅
，讲解员详细介绍了传化集团的生长历程和特色工业
，让各人对传化首创人徐传化的一辆自行车、一口七石缸留下了深刻印象。正是通过老一辈人勤奋努力、艰苦斗争
，才有了今天传化的工业生长。

   通过旅行二楼的党建展示厅
，各人都真切地感受到了传化集团党建引领在企业生长中的强大力量。并深入了解和学习了传化集团“目标一致、组织一体、事情协调”党经深度融合的治理模式
，将党建事情与企业生长有机融合
，真正实现了以党建凝聚力推进企业生产力的这一目标。

   旅行结束后双方进行了座谈交流。

   集团陈关根书记首先对陈秘书长的热情接待体现了谢谢
，随后介绍了企业的基本情况
，并就自身日常党建事情和企业文化建设中遇到的难题与对方进行了相同交流。

   人力资源部王晓波就人力资源治理体系如何搭建和如何吸引人才、留住人才等问题与对方进行了探讨。

   集团董事长办公室和总裁办公室就企颐魅展厅建设、企业文化建设、企业焦点价值观的挖掘和档案治理等内容进行了交流。

传化集团 陈亚君

传化集团 平改云

   陈亚君秘书长和传化集团人才生长部总监平改云针对各人提出的各项问题
，结合传化实际情况给予了深入解析、解惑。

   集团常务副总裁屠金雷体现
，此次我们是抱着学习的心态来到传化集团
，希望可以学习借鉴传化集团在党建、经营、人力资源和企业文化建设等方面的优秀经验和具体做法。谢谢陈秘书长宁静部长热情接待参访团一行
，并对各人提出的问题给予了真诚且详细的解答
，为我们后续的事情开展提供了思路和偏向
，期待双方在今后可以开展越发深入和广泛的交流运动
，取长补短、配合进步。

   通过此次旅行学习
，双方交流了想法、开拓了思路
，参访团罗致了传化集团在企业治理、团队建设、党建事情、人才体系等多方面值得借鉴的名贵经验
，为集团进一步提升集团化管控水平明确了生长偏向。CQ9电子集团在学习借鉴优秀企业先进治理经验的同时
，必将不忘初心、砥砺前行
，以坚定的信心和决心、越发高昂有为的精神状态
，齐心协力为集团的转型升级与高质量生长继续斗争。